¿Qué te parece regalar un feedback a un compañero?  

El feedback es  un proceso que tiene como objetivo impulsar el desarrollo personal y/o profesional de la otra parte . Consiste en generar un espacio de aprendizaje.

¿Para qué sirve?

📍Facilitar el autoconocimiento
📍Reforzar aspectos positivos
📍Generar aprendizaje sobre aspectos de mejora
📍Mejorar la comunicación en el equipo

Ojo! no todo es feedback.

El feedback no es❌:
- Un espacio para juzgar y criticar al otro

- Una opinión no sustentada en hechos o evidencias

-Centrado en el ser: ej. "Eres un impuntual"

El feedback es ✅:
- Un espacio para entender y comprender

- Percepción basada en hechos

- Centrado en el hacer: ej. "Has llegado tarde a la reunión"

🔎 Pista.
Si tu intención es criticar, reprochar, juzgar. Eso no es feedback y mejor no lo hagas. 
Si tu intención es generar aprendizaje y ayudar a crecer a la otra persona. Entonces sí es feedback 

El feedback es un regalo, te ayuda a crecer y desarrollarte. 

A aprender de ti y descubrirte un poco más.

¿Qué te parece regalarle un feedback a un compañero? 

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