DETECTAR LA DESMOTIVACIÓN

¿Cómo podemos saber si una persona de nuestro equipo esta desmotivada?

1. No llega puntual a trabajar, se despreocupa de su trabajo y no esta al 100%.
2. Hace muchas pausas y no es productivo.
3. Se queja constantemente de las tareas, el equipo, los objetivos y las decisiones que toma la empresa.
4.  Deja tareas a medio hacer.
5. Rechaza cambios y nuevas oportunidades de crecimiento. 
6. Tiene conflictos con sus compañeros y no participa en las actividades fuera del trabajo.
7. No tiene mentalidad de equipo, es individualista y no confía en el resto
8. Solo se motiva por el sueldo 

¿Te interesaría saber cómo motivar a un compañero en esta situación?