Conoce la encuesta de Clima Laboral

Se trata de una encuesta dirigida a los trabajadores de la empresa con el objetivo de medir el clima laboral y conocer/evaluar el nivel de satisfacción de sus empleados. Debe ser:

• PERIÓDICA
• HONESTA
• ANÓNIMA

¿Qué beneficios  aporta a la empresa realizarla?

-  Genera CONFIANZA: crea un vínculo de familiaridad entre empresa - empleado.

- Detecta PROBLEMAS Y NECESIDADES: localiza los problemas que puedan surgir es fundamental para poder ponerles solución. A su vez, identifica las necesidades que pueda tener la organización.

- Capta el nivel de COMPROMISO: reflexiona acerca del grado de compromiso que hay por ambas partes, tanto desde el punto de vista de la empresa como desde el de cada trabajador.

- Elabora PLANES DE ACCIÓN: soluciona problemas y cubrir las necesidades. Se pondrán en marcha nuevos proyectos para mejorar el ambiente de la empresa.

*IMPORTANTE. Te contamos algunos de los temas que deberían incluirse en la encuesta:

1.  AMBIENTE LABORAL
2. LIDERAZGO
3. NIVEL DE COMUNICACIÓN
4. TRABAJO EN EQUIPO
5.  RECONOCIMIENTO PERSONAL

¿Sabías qué era la encuesta de clima laboral? ¿Existe en tu trabajo? ¿Te parece útil esta herramienta? Estaremos encantados de que nos cuentes tu experiencia!