Cesta
0
0,00 €
Los MINIJOBS nacen de la necesidad de los jóvenes de entre 18 y 25 años que han terminado de estudiar y quieren tener una oportunidad laboral.
Sin experiencia no hay posibilidad de acceder a un primer empleo, pero tampoco existe ese primer empleo que de la experiencia. ES LA PESCADILLA QUE SE MUERDE LA COLA.
Los trabajadores con contrato 'minijob' ven como una ventaja que están en activo y no se desligan del sistema social, además de seguir cotizando para la pensión de jubilación, paro...
El problema de los MINIJOBS es que no se contempla que un mismo trabajador aspire a este tipo de contratos toda su vida, son perecederos.
¿HAS TRABAJADO EN ALGÚN MINIJOB?