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16.10.2022
Relaciones especiales de trabajo
17.08.2021
Alguna vez te has parado a pensar la infinidad y diversidad de puestos de trabajo que existen? Se regula igual un puesto de camarero que el de un artista del Circo del Sol?
La mayoría de los empleos por cuenta ajena se encuentran regulados en el estatuto de los trabajadores, pero como toda regla tiene su excepción. Es aquí cuando nos encontramos con las relaciones especiales de trabajo, que por su peculiaridad se rigen por normas específicas. ¿Cuáles son?
Relaciones especiales de trabajo
El Estatuto de los trabajadores establece como relaciones especiales de trabajo las siguientes:
Hace referencia a personas que ejercen poderes de la empresa con autonomía y plena responsabilidad. La normativa específica que lo regula es: Real Decreto 1382/1985
Se refiere a la prestación de servicios en el ámbito del hogar familiar, incluyendo:
- Tareas domésticas.
- Cuidado y atención de los miembros de la familia.
- Otros trabajos como guardería, jardinería o conducción de vehículos, cuando formen parte del conjunto de tareas domésticas.
La normativa específica que lo regula es: Real Decreto 1620/2011
La relación especial afecta a presos que realicen trabajos en los centros penitenciarios dependientes de la Administración penitenciaria. Si una persona que está cumpliendo pena penitenciaria fuera contratado por un empresario directamente se le aplica el régimen general. La normativa específica que lo regula es: Real Decreto 782/2001
Se refiere a aquellos deportistas profesionales federados que se dediquen a la práctica del deporte dentro del ámbito de organización de una entidad deportiva, a cambio de una retribución. Por ejemplo: deportistas olímpicos, futbolistas etc.
La normativa específica por la que se regulan es: Real Decreto 1006/1985
La relación especial aplica a quien desarrolle una actividad artística ante público o la grabe para su difusión en medios como teatro, cine, radiodifusión, televisión, plazas de toros, discotecas y en general cualquier local destinado al público. Las actuaciones de ámbito privado quedan excluidas.
La normativa específica que lo regulan es: Real Decreto 1435/1985
Hace referencia a quienes actúan por cuenta de una o más empresas para promover o concertar con otras empresas operaciones mercantiles sin asumir el riesgo a cambio de una retribución.
La normativa específica por la que se regulan es: Real Decreto 1438/1985
Los centros especiales de empleo son aquellos en los que al menos el 70% de su plantilla está compuesto por personas con discapacidad igual o superior al 33%. Las personas con discapacidad que trabajen en otras empresas se rigen por la normativa general.
La normativa específica que lo regula es : Real Decreto 1368/1985
La relación laboral hace referencia al trabajo realizado en el centro de internamiento, si el trabajo se realizara fuera del centro se considerará una contratación ordinaria.
La normativa específica por la que se regula es : Real Decreto 1774/2004
Los residentes para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud tienen carácter de relación especial la cual se regula en el Real Decreto 1146/2006
A los abogados que trabajen por cuenta ajena en un despacho de abogados individual o colectivo. No se incluye:
- Los abogados que ejercen la profesión por cuenta propia.
- Las colaboraciones profesionales que se concierten entre abogados cuando se mantenga la independencia entre los despachos.
- Los abogados que prestan servicios en un despacho con cuyo titular tengan una relación familiar y convivan con él, salvo que se demuestre la condición de asalariados de los mismos.
La normativa específica que regula esta relación es: Real Decreto 1331/2006
¿Qué relación laboral especial te ha sorprendido más?
