Nuevas Tendencias en RRHH

29.11.2021

El departamento de Recursos Humanos de muchas empresas han tenido que dar un giro de 180º para acoplarse a esta nueva situación tras la pandemia mundial. De ahí han surgido nuevas tendencias en el sector. ¿Quieres saber cuales son?

¡Reinventarse o morir! 

El lema que muchas empresas han tenido que repetirse día tras día tras la situación de pandemia global de los últimos tiempos. Y es que no ha quedado otra opción que sacar a relucir todo nuestro ingenio para apañárnoslas y conseguir que Recursos Humanos se convierta en una de las piezas fundamentales en el rompecabezas de cualquier organización.

Hoy te contamos alguna de las tendencias que están arrasando en nuestro campo. ¡Acompáñame que despegamos!

BIENESTAR CORPORATIVO

La salud mental de los trabajadores está cobrando una gran importancia con la llegada del modelo híbrido, por lo que muchas de las empresas ya han incluido en su paquete de beneficios: clases de yoga, mindfulness, talleres sobre inteligencia emocional, servicio de psicólogo, etc.

DESCONEXIÓN DIGITAL

El derecho a no conectarse a ningún dispositivo del trabajo en tiempo de vacaciones y/o descanso semanal. Desconectar virtual y mentalmente será clave para sobrellevar esta nueva realidad virtual

INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD

uno de los pilares fundamentales dentro de la organización. Como objetivo clave: crear y desarrollar sentimiento de pertenencia (employer branding) para hacer de la empresa un entorno libre de prejuicios

RECICLAJE PROFESIONAL CONTINUO

Reeskilling y upskilling en inglés (reciclaje y desarrollo profesional. Dotar a los empleados nuevas competencias y habilidades. Todo ello para desarrollar un desempeño óptimo y garantizar el desarrollo profesional de las personas


¿Conocías alguna de estas tendencias? ¿Cuál te parece más interesante? 

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